wir leben Partnerschaften aus tiefster Überzeugung
Profitieren Sie von unserer Expertise
Unsere Expertise liegt in der Ärzterekrutierung, Stellenvermittlung und Beratung.
Ärzterekrutierung - Stellenvermittlung - Beratung
Das ist unsere Expertise!
Ing. MMag. Peter Grill und sein Team helfen rasch, unbürokratisch und stets mit einem Blick über den Tellerrand hinaus.
seit vielen Jahren verlässlicher Ansprechpartner für Kliniken und Ärzte
seit 1996 Personalmanagement und seit 2006 Ärzterecruiting sind unsere Assets
Unsere Expertise - DIE Chance für KandidatInnen
4 Gründe, um Kandidat bei Peter Grill zu werden
Psst! Vertrauen kommt von Vertraulichkeit!
Wir legen großen Wert auf Diskretion und Beratung bei unseren Vermittlungen.
Rasch, kompetent und unbürokratisch!
Alle Bewerber erhalten von uns eine rasche Antwort auf ihre Bewerbung und bei Vorliegen der Bewerbungsunterlagen passende Stellenangebote.
Direkter Kontakt zu den maßgeblichen Ansprechpartnern
Wir stellen rasch den direkten Kontakt zu den maßgeblichen Ansprechpartnern der Gesundheitseinrichtungen her - Bewerber wissen so sehr schnell, woran sie sind.
Wir haben immer ein Ohr für Sie!
Wir sind auch nach erfolgreicher Vermittlung unserer Kandidaten Ansprechpartner, beispielsweise wenn nachträglich Fragen aufkommen.
Für manche ist es das erste, aber entscheidende Mal im Leben!
Ob Anwärter für die Ausbildungsstelle oder für das Primariat, wohl kaum jemand wird Routinier, was das Bewerben betrifft…
…außerdem unterliegen auch Bewerbungsschreiben einem gewissen Trend.
Wesentlicher ist es, dass der geneigte Leser der Bewerbung den sogenannten Roten Faden spürt und am Ende den Eindruck über die Person hat, den man vermitteln will.
Dafür sorgen wir.
Seriosität ist uns wichtig!
Jeder Karrierewunsch wird ganz individuell aufgenommen und umgesetzt.
Peter Grill Ärztevermittlung gibt Unterlagen von Bewerbern nur nach konkreter Vereinbarung mit dem Arzt an Dritte weiter. Es werden keine Lebensläufe ohne Wissen des Bewerbers im ganzen Land verteilt.
Individuelle Beratung, aber aus gutem Grund standardisierte Dossiers (Lebensläufe)!
Bei unserer Beratung stellen wir uns auf jede Person individuell ein .
Unsere Bewerber erhalten eine umfassende Information zum Sozialsystem des jeweiligen Landes sowie zu Gehältern, Unterstützung bei der Organisation der Schule für die Kinder und eine Anleitung bei der ärztlichen Zulassung. Aus den Bewerbungsunterlagen erstellen wir aussagekräftige Dossiers.
Unsere Expertise - geballte Kompetenz für Gesundheitseinrichtungen
Erfahrung zählt!
Peter Grill Ärztevermittlung blickt zurück auf hunderte, erfolgreich besetzte Stellen.
Mit dem Know-how vieler Stellenbesetzungen und zehntausender Bewerbungsgespräche kennen wir die Bedürfnisse der Ärzte in jedem Fachgebiet und wissen genau, auf welche Details es bei den Stellen ankommt. Genau dieses Wissen fließt in jede Zeile unserer Ausschreibungen zum Wohle unserer Kunden hinein.
Nachvollziehbarkeit
Jeder Stellenbedarf wird individuell betrachtet.
Wir betreiben kein aggressives Headhunting, sondern gezielte Personalsuche mit den modernsten Methoden. So vermarkten wir die Stellen unserer Kunden mit Umsicht und Bedacht auf deren Ruf am Markt.
Die Gesundheitseinrichtungen erhalten standardisierte und umfassende Bewerbungsunterlagen, um Bewerber gut vergleichen zu können und die jeweilige Besonderheit unseres Kandidaten zu erkennen. Darin enthalten sind bereits Infos zur Zulassung, aber auch mögliche Termine für ein Vorstellungsgespräch. Auf Wunsch präsentieren wir unsere Kandidaten persönlich in Ihrem Haus.
Wir entlasten damit Ihre Personalabteilung.
Ergänzende Servicedienstleistungen runden unsere Ärztevermittlung ab!
Bei der Ausschreibung von Ärztestellen ist es manchmal schwer, alle Wünsche unter einen Hut zu bekommen.
Da hilft das probate Mittel der Delegation an Profis wie uns. Mittels unserer Werbeagentur kümmern wir uns um die Schaltung Ihrer Inserate in den unterschiedlichsten Medien.
Bei Kommunikationsproblemen im Ärztekollegium hilft ein Feedback von mehreren Seiten. Wir übernehmen die Befragung der Personen und präsentieren anschließend das Ergebnis. So können zielgerichtet Veränderungen im Sinne einer Optimierung herbeigeführt werden.
Damit auch Sie bald zu passenden Ärzten kommen!