Historie

Firmengeschichte


Am Anfang war die Idee ...

Die Wartezeiten bei den Ärzten in privaten Praxen oder Krankenhäusern sind bereits zu einer volkswirtschaftlichen Dimension angewachsen. Um die Wartezeiten zu verkürzen, bedarf es der verschiedensten Ressourcen, wie Budgetmittel, technische Einrichtungen, aber auch den Human Resources.

Genau dabei stellten wir fest, dass oftmals Personalvermittler Ärzte als eine von vielen Berufsgruppen vermitteln. Wir aber wollten und wollen weiterhin der Bedeutung der Ärzte gerecht werden und konzentrieren uns daher ausschließlich auf das Segment der Ärzte. Denn die Besetzung von ärztlichen Stellen mit exzellenten Medizinern und auch die erfolgreiche Besetzung von vakanten Arztstellen überhaupt haben einen direkten Einfluss auf die Qualität der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.  

 

Zwei wesentliche Aspekte:

  • Unterschiedliche gesetzliche Regelungen in den verschiedenen Ländern Europas führen zur unterschiedlichen Heranbildung von neuen Ärzten in den Punkten Qualität und Quantität. Dies bewirkt  länderspezifische Unterschiede am Arbeitsmarkt, aber auch spannende Möglichkeiten in der Beratung.
  • Die in der Industrie seit vielen Jahren angewandten und verfeinerten Methoden der Personalsuche und -auswahl halten immer mehr Einzug in die Gesundheitsbereiche, die diese Methoden für sich entdeckt haben und verwenden diese als Bereicherung.

 

Wir haben die Ärztevermittlung speziell in Österreich salonfähig gemacht ...

Während die Beauftragung von Personalberatern zu Beginn bei den Personalisten das schale Gefühl hinterließ, die Stellenbesetzung selber nicht zu schaffen, haben wir die Vermittlung von Ärzten in Österreichs Spitälern bekannt und salonfähig gemacht. Personalisten von Gesundheitseinrichtungen sind verantwortlich für die Besetzung von Stellen in dutzenden Berufsgruppen - da ist die Einschaltung von Profis nunmehr eine ergänzende Spielvariante.

 

Vom Jungarzt bis zum ärztlichen Leiter - von der Festanstellung bis zur Vertretung:

Zu Beginn starteten wir mit der Vermittlung von Ärzten vor allem in Deutschland. Mittlerweile sind wir in den deutschsprachigen Ländern eine fixe Größe und auch die Breite unserer Vermittlungstätigkeit hat sich gewandelt.

Unsere Referenzen sind international und beinhalten die erfolgreiche Besetzung von Stellen in Akutspitälern, Reha-Kliniken, aber auch in MVZ und Praxen mit:

  • Turnusärzten
  • Allgemeinmedizinern
  • Assistenzärzten
  • Fachärzten
  • Oberärzten
  • leitenden Oberärzten
  • Primarärzten / Chefärzten
  • ärztlichen Leitern

 

Mit zahlreichen ergänzenden Tätigkeitsfeldern:

Neben der Vermittlung von Ärzten übernehmen wir zusätzlich als Werbeagentur auch  Personalmarketingmaßnahmen (Job-Werbekampagnen) von Gesundheitseinrichtungen. Darüber hinaus wirken wir begleitend mit bei Themen wie innerbetriebliche Veränderungen, 360°-Feedbackprozess und Eingliederung von neuen Führungskräften (Vorbereitung Hearing und im Sinne eines Guides im Falle eines Ortswechsels).

Ein besonderes Anliegen ist uns darüber hinaus die Begleitung der Jungärzte während der kompletten beruflichen Karriere.