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Cooles Klinikum 2025 bezeichnet eine Organisationsentwicklungsmaßnahme. Ziel ist es, eine positive Markenzuschreibung - Employer Branding - als Dienstgeber zu erzeugen.

Das Konzept Cooles Klinikum 2025 ist unser, gemeinsam mit Bracheninsidern, entwickeltes Konzept exklusiv für Gesundheitseinrichtungen.

Employer Branding (dt. Arbeitgebermarkenbildung) ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere der Markenbildung – angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben.

Das Ziel von Employer Branding besteht im Wesentlichen darin, aufgrund der erhofften Marketingwirkung die Effizienz der Personalrekrutierung als auch die Qualität der Bewerber dauerhaft zu steigern. Außerdem sollen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter durch eine höhere Identifikation und durch den Aufbau einer emotionalen Bindung langfristig an das Unternehmen gebunden werden.