Persönliche Betreuung

Expertise und Service - den Unterschied spüren SIE

Unser Know-how basiert auf:

  1. der jahrelangen Tätigkeit im bzw. für den  Gesundheitsbereich
  2. der Erfahrung aus den hunderten, erfolgreichen Stellenbesetzungen
  3. vielen tausenden, abgehaltenen Bewerbungsgesprächen
  4. Erkenntnissen bei der weltweiten Suche nach Kandidaten

 

Unser Service beginnt mit einem aussagekräftigen Kandidaten-Dossier

Unsere Dossiers sind zwar lang, aber aus gutem Grund...

Immer wieder erhalten wir dafür die Anerkennung unserer Kunden, da Inhalt und Aufmachung stets mit Ausrichtung auf höchste Qualität erstellt werden. So können Sie auf den ersten Blick die Vorzüge des Bewerbers erkennen und auch mehrere Kandidaten gut miteinander vergleichen. In der Regel enthalten diese Dossiers bereits Terminvorschläge des Bewerbers für ein Vorstellungsgespräch.

 

Unsere Kandidaten starten ohne Sorgen in den neuen Job

Wir bieten unseren Bewerbern ein besonderes Servicepaket - damit kann sich jeder Kandidat am ersten Tag beim neuen Dienstgeber auf die Tätigkeit konzentrieren und sich optimal entfalten.

Bedarfsbezogen bieten wir Unterstützung in folgenden Themen: Eintragung in die Ärzteliste bzw. Zulassung, Deutschprüfung, Facharztanerkennung, Jobsuche Partner, Suche Unterkunft, Übersiedlung, Anmeldung, Schule, Kindergarten, uvm.

Wir bieten echte Personalberatung und keine Jobvermittlung

Die Suche nach geeigneten Ärzten am Arbeitsmarkt gestaltet sich je nach Fachgebiet mitunter äußerst schwierig.

Um rasch zu guten Ergebnissen zu kommen, bedarf es eines umfassenden Wissens über Märkte, Ausbildungen und Trends. Wir fragen bei den Bewerbern nach:

  • Motivation für den Jobwechsel
  • Einsatzbereitschaft (Nachtdienste, Wochenenddienste, Notarzteinsätze etc.)
  • Anzahl von Operationen, gegliedert nach Art und Inhalt
  • namhafte, ausbildende Vorgesetzte (Primarärzte/Chefärzte)
  • Spezialgebieten
  • Publikationen und Vorträgen
  • Referenzen

 

Unsere Dienstleistung entlastet Ihre hausinternen Abteilungen

Unsere Kunden befinden sich in den deutschsprachigen Ländern Europas - unsere Bewerber suchen wir in ganz Europa.

Wir übernehmen in der Sandwich-Position zwischen Kandidat und Gesundheitseinrichtung stets die Mittlerposition und bemühen uns um eine ausgewogene Balance zwischen den Wünschen beider Seiten. Gerne unterstützen wir bei Gehaltsverhandlungen damit diese für beide Seiten positiv verlaufen.

Unsere Dienstleistung kostet oft weniger, als eine Schaltungsoffensive.

Aber unser Leistungsumfang und damit die Chance, einen passenden Arzt zu finden, ist ein Vielfaches!