Betreuung im Peter Grill-System

Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir gerne von Anfang an...

...und unterstützen Sie bei der Jobsuche, genauso wie bei jedem Schritt auf Ihrem Karrierepfad!

 

 

 

Unser System ist Ihr Karriere - Channel!

Wir bieten einen Long-worklife-Support während Ihrer kompletten ärztlichen Berufstätigkeit, das heißt wir bieten begleitende Unterstützung in vielen Themenbereichen Ihrer Karriere, beginnend beim Medizinstudium.

Unsere Stellenvermittlung ist für Ärzte kostenfrei, denn wir arbeiten nach dem österreichischen Arbeitsmarktförderungsgesetz (AMFG); siehe Rechtsinformationsystem des Ministeriums §5 AMFG.

Wir steuern auch bei unseren Kandidaten den kompletten Bewerbungsprozess.

Das beginnt bei der Job- und Karriereberatung. Dabei beraten wir Bewerber umfangreich beim Wechsel der beruflichen Tätigkeit hinsichtlich:

  • dem Berufseinstieg
  • dem Wunsch einer Aufstiegsposition
  • der Zusammensetzung der neuen Stelle (Tagdienst, Nachdienst, Rufbereitschaft etc.)
  • der Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Einrichtung
  • dem Vergleich von verschiedenen Angeboten
  • dem Ruf des Leiters der Abteilung / Leiters der Klinik
  • den allgemeinen Rahmenbedingungen des Wunschlandes, der Wunschregion
  • dem erzielbaren Gehalt
  • usw.

Dabei bieten wir Ihnen Stellen von interessanten Gesundheitseinrichtungen mit passenden Vakanzen an. Da wir oft freie Stellen kennen, längst bevor sie ausgeschrieben sind, haben Sie einen Informationsvorsprung.

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erstellen wir ein aussagekräftiges Dossier (Lebenslauf), welches Ihre Persönlichkeit unterstreicht und Ihre Expertise gut erkennen lässt. Dieses übermitteln wir nach Ihrer ausdrücklichen persönlichen Freigabe an unsere Ansprechpartner in den Gesundheitseinrichtungen. 

Wir organisieren Ihre Reise zum Vorstellungsgespräch oder zur Hospitation. Verlaufen das Vorstellungsgespräch sowie die Hospitation erfolgreich, unterstützen wir Sie bei der schnellstmöglichen Zulassung und Organisation aller nötigen Unterlagen.

Auch bei der Suche nach einer Wohnung, einer passenden Schulen für die Kinder oder bei der Übersiedelung stehen wir helfend zur Seite.

Vertraulichkeit gegenüber unseren Bewerbern

Wenn sich der bisherige und der zukünftige Vorgesetzte kennen, dann gelingt der Jobwechsel unentdeckt nur bei voller Vertraulichkeit. Die Verträge mit unseren Kunden sichern das grundsätzlich ab, darüber hinaus holen wir uns im Vorhinein eine entsprechend individuelle Zusage bei unserem Kunden ein.

Partnerschaft mit unseren Bewerbern

Wir begleiten seit vielen Jahren Kandidaten Schritt für Schritt auf ihrem Karrierepfad.

So mancher Kandidat erinnert sich dann, angekommen in einer Leitungsposition, an unsere Dienstleistung und so dürfen wir bisherige Kandidaten als Kunden begrüßen und weiter betreuen.

Ehrlichkeit gegenüber unseren Bewerbern

Ärzte aus Drittstaaten informieren wir von vorne herein darüber, in welchen Ländern eine Zulassung möglich ist und in welchen Ländern nicht. Wir sagen unseren Kandidaten auch, wie gut ihre Chancen sind, am Markt die passende Stelle zu bekommen oder mit welchem Zwischenschritt ihre Chancen steigen.

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten