Stellenangebote & Jobs in der Arbeitsmedizin und angewandten Physiologie
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote in der Arbeitsmedizin und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie
- Praxis
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie
- MVZ
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie
- Akut
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie für MVZ
- Akut
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie
- Akut
Verpflichtende Gehaltsangaben für Österreich: sind im Inserat ausnahmsweise keine speziellen Gehaltsangaben, so finden Sie Angaben zu den Mindestgehältern hier.
Lassen Sie sich zu Ihrem konkreten Bezug von uns beraten - Sie werden überrascht sein!
3 Gründe für eine Stellenvermittlung durch Peter Grill
Vertrauliche und kostenfreie Stellenvermittlung
Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte in der Arbeitsmedizin diskret und kostenfrei mit besonderem Augenmerk auf Ihre persönlichen Karriereziele.
Informationsvorsprung
Dank unserer engen Zusammenarbeit mit Kliniken und Praxen erfahren wir frühzeitig von offenen Stellenangeboten für ArbeitsmedizinerInnen noch bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Rundumbetreuung Ihres Jobwechsels
Von der ersten Beratung über die Abstimmung mit Arbeitgebern bis hin zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir Sie umfassend bei jedem Karriereschritt.
4 Schritte zu Ihrem neuen Job in der Arbeitsmedizin und angeandten Physiologie
SCHRITT 1
Bewerben
Kontaktieren Sie uns unkompliziert über Formular, Telefon, E-Mail oder Social Media.
Schritt 2
Persönliches Gespräch
Wir klären Ihr Wunschprofil ab und stellen Ihnen passende Jobs in der Arbeitsmedizin vor.
Schritt 3
Bewerbungsgespräch
Wir organisieren Termine bei potenziellen Arbeitgebern und unterstützen Sie bei der Vorbereitung.
Schritt 4
Bewerbungsentscheidung
Sollte noch nicht das Richtige dabei sein, erhalten Sie von uns laufend weitere Empfehlungen.
Das sagen unsere Ärzte & Ärztinnen
Wir begleiten Ihren Karriereweg in der Arbeitsmedizin
Ob als Assistenzarzt mit Interesse an der Weiterbildung, als Facharzt oder als Betriebsarzt, wir begleiten Sie bei jedem Karriereschritt in der Arbeitsmedizin. Bereits bei der Auswahl erster Stellenangebote unterstützen wir Sie mit Marktkenntnis und persönlicher Beratung.
Wenn Sie den nächsten Schritt planen, etwa in eine leitende Position, stehen wir ebenfalls an Ihrer Seite. Wir beraten Sie bei der Spezialisierung, begleiten Hearings und zeigen Ihnen Arbeitgeber, die attraktive Rahmenbedingungen bieten.
FAQs zu Stellenangeboten in der Arbeitsmedizin
Arbeitsmediziner arbeiten als angestellte Ärzte oder auf Selbständigenbasis. Letzteres bietet die Möglichkeit, für viele Betriebe tätig zu sein und man kann damit viele unterschiedliche Arbeitsplätze evaluieren bzw. Gesundheitsvorsorgeprogramme entwickeln.
Die Facharztausbildung dauert 6 Jahre. Parallel gibt es die Möglichkeit, eine ‘Aufschulung’ in der Arbeitsmedizin zu absolvieren und dann die Zusatzausbildung Arbeitsmedizin zu erwerben; dies entspricht aber keinem Facharztabschluss. Die ‘Aufschulung’ nutzen viele Allgemeinmediziner, um sich ein zweites Standbein aufzubauen.
Große Industrieunternehmen beschäftigen ebenso ArbeitsmedizinerInnen, wie eigene Arbeitsmedizinische Zentren, die für kleiner und mittlere Betriebe diese Aufgabe übernehmen. Ab einer gewissen Unternehmensgröße (Mitarbeiteranzahl) muss verpflichtend ein Arbeitsmediziner gewissen Präventionsstunden im Jahr übernehmen.
Oberarztstellen gibt es so gut wie gar nicht. Industriebetriebe besitzen oft ein eigenes arbeitsmedizinisches Zentrum und benötigen dafür in der Regel einen Leiter für die Arbeitsmedizin. Diese Betriebe haben oft auch eine werkseigene Rettung und Sanitäter.
Viele Jobs sind auch in Teilzeit möglich und ideal neben Betreuungspflichten.
Fachärzte für Arbeitsmedizin dürfen nur eingeschränkt direkt am Patienten arbeiten, nicht aber die Allgemeinmediziner. Daher haben Industriebetriebe oft einen Facharzt für Arbeitsmedizin als LeiterIn für die betriebseigene Arbeitsmedizin und weitere Allgemeinmediziner beschäftigt, die die MitarbeiterInnen mit Impfungen, bei Verletzungen oder kleinen Erkrankungen behandeln.
Entdecken Sie die verschiedenen Facetten der Arbeitsmedizin
Arbeitsfelder in der Arbeitsmedizin und angewandten Physiologie
Prävention und Gesundheitsschutz
ArbeitsmedizinerInnen übernehmen eine Schlüsselrolle beim Schutz der Gesundheit von MitarbeiterInnen. Dazu gehören die Früherkennung und Verhütung von Berufskrankheiten, die Analyse von Risikofaktoren am Arbeitsplatz und die Ableitung geeigneter Maßnahmen. Ein weiterer zentraler Bereich ist die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung – von der optimalen Sitzposition bis hin zu technischen Hilfsmitteln, die Belastungen reduzieren. Durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Beratungen tragen ArbeitsmedizinerInnen dazu bei, gesundheitliche Probleme frühzeitig zu erkennen und vorzubeugen. Damit leisten sie nicht nur einen Beitrag zum individuellen Wohlbefinden, sondern auch zur Produktivität und Sicherheit im Betrieb.
Angewandte Physiologie
Die angewandte Physiologie bildet eine wichtige Grundlage in der Arbeitsmedizin. Sie beschäftigt sich mit den Wechselwirkungen zwischen Arbeit, Umwelt und menschlichem Körper. Dazu zählen etwa die Auswirkungen von Lärm, Hitze, Kälte, Schichtarbeit oder körperlicher Belastung auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit. ArbeitsmedizinerInnen nutzen dieses Wissen, um konkrete Empfehlungen für Präventions- und Schutzmaßnahmen abzuleiten. So können Arbeitsplätze so gestaltet werden, dass Belastungen reduziert und langfristige Erkrankungen vermieden werden. Für Ärztinnen und Ärzte eröffnet sich in diesem Fachgebiet die Möglichkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse unmittelbar in die Praxis umzusetzen.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Neben der klassischen Prävention rückt die betriebliche Gesundheitsförderung immer stärker in den Fokus. ArbeitsmedizinerInnen entwickeln gemeinsam mit Unternehmen Programme, die die Gesundheit der Belegschaft langfristig stärken, etwa durch Bewegungs- und Ernährungsinitiativen, Stressmanagement oder Maßnahmen zur Förderung psychischer Gesundheit. Ziel ist es, Arbeitsbedingungen nicht nur sicher, sondern auch gesundheitsförderlich zu gestalten. Damit leisten ArbeitsmedizinerInnen einen wichtigen Beitrag, um die Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen zu erhalten, Krankenstände zu reduzieren und die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber zu erhöhen.
Weitere Informationen
Offene Fragen?
Sie haben noch offene Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, via E-Mail oder über unser Kontaktformular.Wir haben nicht nur Stellenangebote in der Arbeitsmedizin im Portfolio
Wir sind darauf spezialisiert, für Ärzte den passenden Job zu finden und das nicht nur in der Arbeitsmedizin. Auch die folgenden Fachgebiete sind bei uns besonders beliebt: Allgemeinmedizin, Anästhesiologie & Intensivmedizin, Chirurgie, Frauenheilkunde & Geburtshilfe, Inneren Medizin, Kinder- & Jugendheilkunde, Neurologie, Orthopädie & Traumatologie, Psychiatrie & psychotherapeutischen Medizin, Radiologie, Augenheilkunde & Optometrie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Urologie, Pathologie, Urologie, Neurochirurgie.